Βασιλική Μελέτη, Υπ. Δημοτική Σύμβουλος 

Είμαι η Βασιλική Μελέτη, οικονομολόγος, με σπουδές στη Δημόσια Διοίκηση και μεταπτυχιακό τίτλο στην Οικονομική και Περιφερειακή Ανάπτυξη.
Ως Υπ. Διδάκτωρ Κοινωνικής Πολιτικής, συμμετέχω σε δράσεις, που προωθούν την ουσιαστική ισότητα στις σχέσεις των ανθρώπων.
Ως Επιστήμων και Επαγγελματίας, στηρίζω τις ΓΥΝΑΙΚΕΣ, που αγωνίζονται για ίσα δικαιώματα στους χώρους δουλειάς και στην κοινωνία μας.
Ως Αν. Γενική Γραμματέας, εκπροσωπώ το σωματείο εργαζομένων στις τράπεζες και προασπίζω τα συμφέροντα των συναδέλφων από τη θέση του εκλεγμένου μέλους στην ΟΤΟΕ.
Ως μέλος στο Δ.Σ. Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων στην Τράπεζα συμβάλλω στην παραγωγή δράσεων Τέχνης και Πολιτισμού και αξιοποιώ τον πολιτισμό, ως πράξη πνευματικής ευεξίας. Με την εργασιακή εμπειρία και την πολιτική δραστηριοποίησή μου σε Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο, πιστεύω και στηρίζω τη φιλοσοφία ενεργοποίησης της κοινωνίας πολιτών στη Νέα Ιωνία.

Ζω, κατοικώ και κινούμαι στο κέντρο της Νέας Ιωνίας. Εδώ βίωσα τα χρόνια της κρίσης, τις ίδιες αγωνίες και τα ίδια αδιέξοδα με κάθε συμπολίτη μου. Είδα στρώματα της κοινωνίας μας να οδηγούνται στη φτώχεια. Είδα την ανεργία να χτυπάει σχέδια ζωής και οικογένειες. Σπίτια και περιουσίες να εγκαταλείπονται. Καταστήματα να αδειάζουν και γειτονιές να μαραζώνουν. Και κατάλαβα πως ένας δρόμος υπάρχει για να ξαναφτιάξουμε τις ζωές μας
ΕΠΙΘΥΜΩ να δω την πόλη μας να ξαναγίνεται Κέντρο Εμπορίου και Ανάπτυξης. Με σύγχρονες δομές και λειτουργικές υποδομές.
ΕΠΙΘΥΜΩ ένα τοπικό κοινωνικό δίκτυο, που θα νοιάζεται για τα προβλήματα των νέων ανθρώπων, τις ευάλωτες ομάδες και την τρίτη ηλικία.
ΕΠΙΘΥΜΩ καθαρούς δρόμους και φροντισμένες πλατείες, που θα φτιάχνουν «ανάσες ζωής» για όλους μας.
ΕΠΙΘΥΜΩ ασφαλείς παιδικές χαρές για τα παιδιά μας και τόπους Τέχνης και Πολιτισμού για τις ζωές μας
ΕΠΙΘΥΜΩ αποτελεσματικές λύσεις για το περιβάλλον, τα φυτά και τα ζώα που «συγκατοικούν» μαζί μας στην πόλη.
ΕΠΙΘΥΜΩ σύγχρονη τεχνολογία στους χώρους που κινούμαι.
Κι ακόμη: ασφάλεια και αστυνόμευση. Επαρκή φωτισμό και λύσεις στάθμευσης.
Χώρους άθλησης και ψυχαγωγίας. Ποιότητα ζωής και ένα Δήμο που θα σέβεται και θα κατανοεί τις ανάγκες όλων μας.
ΕΠΙΘΥΜΩ μία ΝΕΑ Νέα Ιωνία!

The post Ας κάνουμε μια συνειδητή επιλογή αυτή τη φορά… first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Τα παραδείγματα μιας σύγχρονης Έξυπνης Πόλης ακόμα και στην Ελλάδα είναι πλέον πολλά: από την Έξυπνη Εφαρμογή Κινητών στη μάχη κατά του κυκλοφοριακού στο Ηράκλειο της Κρήτης ως το Αυτοκινούμενο Λεωφορείο στα Τρίκαλα Θεσσαλίας και από το Γραφείο Επιχειρηματικότητας στο Δήμο Νέας Σμύρνης ως το Δημοτικό Πανεπιστήμιο στο Περιστέρι και τη Διαδραστική Εφαρμογή Έξυπνης Πόλης στο Δήμο Παπάγου – Χολαργού.

Πώς θα μας φαινόταν να ζούμε λοιπόν σε μια τέτοια πόλη; Η Νέα Ιωνία χρειάζεται άμεσα ένα στιβαρό άλμα ανάπτυξης. Με τους κάδους να ασφυκτιούν στο εμπορικό κέντρο της πόλης, τους λιγοστούς χώρους στάθμευσης, τα ασυντήρητα ετοιμόρροπα κτίσματα – εστίες μόλυνσης και τα ταλαιπωρημένα πεζοδρόμια, η πόλη απέχει δραματικά από τη σύγχρονη πραγματικότητα των Έξυπνων Πόλεων. Χρειάζονται επομένως τεχνολογικές εφαρμογές φιλικές προς τους δημότες της, καθώς και ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αναγέννησης για να αναπτυχθεί ο σχεδόν παρακμιακός εμπορικός της ιστός. Αρκεί η πόλη μας να αξιοποιήσει στο έπακρο την εργαλειοθήκη ψηφιακού εκσυγχρονισμού, που χρηματοδοτεί η Ευρωπαϊκή Ένωση, για να δώσει προστιθέμενη αξία και συγκριτικά πλεονεκτήματα στους εμπόρους και τους κατοίκους της. Πρόκειται για μια σπουδαία ευκαιρία προκειμένου να χρηματοδοτηθούν στο ακέραιο ψηφιακές υποδομές, όπως έξυπνος φωτισμός εμπορικών σημείων, δωρεάν wi-fi για δημότες, αναβαθμίσεις διευκολύνσεων για ΑμεΑ, χώροι στάθμευσης χωρίς αντίτιμο και συστήματα έξυπνης διαχείρισης απορριμμάτων μέσω τηλεματικής.

Και αυτές είναι μόνο μερικές ενδεικτικές επιλογές για να μετεξελιχθεί η Νέα Ιωνία σε σύγχρονο Δήμο, που θα υπηρετεί τους πολίτες και τις ανάγκες τους. Για να ζήσουμε, εμείς και τα παιδιά μας, σε έναν τόπο με προοπτική. Σ’ έναν τόπο αντάξιο της ιστορίας και των ανθρώπων του.

Μελέτη Βασιλική, Οικονομολόγος
Υπ. Δημοτική Σύμβουλος

Πηγή: http://www.ekfrasi.net

The post Νέα Ιωνία, μια εν δυνάμει Έξυπνη Πόλη first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Κεντρικοί ομιλητές ήταν η διοργανώτρια της εκδήλωσης, με την ιδιότητα της Εκπαιδευτικού και Υπ. Διδάκτορος Κοινωνικής Πολιτικής, Βασιλική Μελέτη, ο επίσης Εκπαιδευτικός και Υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος Διονύσης Κορδάς και η ψυχολόγος – παιδοψυχολόγος Αντιγόνη Γινοπούλου. Παρεμβάσεις μεταξύ των ομιλιών έκανε ο ηθοποιός και απόφοιτος παιδαγωγικής ψυχολογίας Νίκος Ορφανός, που διάβασε και αποσπάσματα από το βιβλίο του Βασίλη Θεοδωρόπουλου, με τίτλο «Το Ημερολόγιο ενός Δειλού», καθηλώνοντας το κοινό με τις αφηγήσεις του.

Στην ομιλία της η Υποψήφια Δημοτική Σύμβουλος Βασιλική Μελέτη αναφέρθηκε στην επιλογή του συγκεκριμένου θέματος λέγοντας: «Η εκδήλωση αυτή είναι για μένα ένας άλλος τρόπος να πεις στην κοινωνία, πως πέρα από το «έχω σχέδιο για να φτιάξω την πόλη», έχω παράλληλα και τρόπο να νοιάζομαι για τα προβλήματα, να συμμετέχω στις αγωνίες, να ψάχνω λύσεις μαζί με όσους θέλουν την πρόοδο και να φέρνω κοντά όσους ζουν το πρόβλημα με εκείνους που κατέχουν τη λύση».

Από τις «εκπλήξεις» της βραδιάς ήταν η παρέμβαση 18χρονου μαθητή και προέδρου 15μελους σε Λύκειο της Ν. Ιωνίας, όταν ανέβηκε στο πάνελ για να καταθέσει τις δικές του μαρτυρίες από σχετικά περιστατικά εκφοβισμών.

Στην εκδήλωση μεταξύ άλλων παρευρέθηκαν οι κκ. Κώστας Πανταζής, Υποψήφιος Βουλευτής Β’ Αθηνών-Βόρειος Τομέας του ΚΙΝΑΛ, Αλεξάνδρα Σαγρή, Εκπαιδευτικός και Υποψήφια Βουλευτής Β’ Αθηνών-Βόρειος Τομέας του ΚΙΝΑΛ, Ηλίας Κόκκαλης, Υποψήφιος Περιφερειακός Σύμβουλος Βορείου Τομέα Αθηνών με το συνδυασμό του Γ. Σγουρού, Ιωάννης Κατσαγκόλης, Υποψήφιος Περιφερειακός Σύμβουλος Βορείου Τομέα Αθηνών με το συνδυασμό του Γ. Πατούλη, Στέλλα Αδαμοπούλου, Υποψήφια Περιφερειακή Σύμβουλος Βορείου Τομέα Αθηνών με το συνδυασμό του Γ. Σγουρού, Μαργαρίτα Αναγνωστοπούλου, Υποψήφια Περιφερειακή Σύμβουλος Βορείου Τομέα Αθηνών με το συνδυασμό του Γ. Σγουρού, ενώ το «παρών» έδωσαν η Ένωση Συλλόγων Γονέων Νέας Ιωνίας

Η εκδήλωση πέρασε στο κοινό που την παρακολούθησε, μηνύματα στήριξης της προσπάθειας για καταπολέμηση κάθε μορφής εκφοβισμού και ανάδειξης αξιών που συμβάλλουν στο χτίσιμο μιας πιο αλληλέγγυας κοινωνίας για όλους.

Πηγή: https://syneidisi.com & https://xtypos.com

The post Ενδιαφέρουσα εκδήλωση first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Ο κόσμος γύρω μας γίνεται ολοένα και πιο πολύπλοκος και τα προβλήματα διαπερνούν τα όποια σύνορα. Πώς να ερμηνεύσουμε έναν κόσμο που διαρκώς αλλάζει; Πώς μπορούμε να καθορίσουμε το μέλλον για εμάς και τις νεότερες γενιές;

Πάνω στο βασικό αυτό προβληματισμό μίλησε η Βασιλική Μελέτη, Οικονομολόγος , σε πρόσφατη επίσκεψή της στις Βρυξέλλες, παρουσία ελληνικής αντιπροσωπίας και ξένων εταίρων, στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Την ομιλία της κ. Μελέτη, με θέμα «Άνοδος του Ευρωσκεπτικισμού: από το Brexit ως το Sibiu», παρακολούθησαν καθηγητές από Πανεπιστήμια της Ελλάδας και της Κύπρου στο πλαίσιο της 53ης Συνάντησης Ελλήνων Επιστημόνων με Στελέχη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

«Λιγότερο από δύο μήνες μάς χωρίζουν από τις επερχόμενες ευρωεκλογές του Μαΐου και τα ανοιχτά μέτωπα της Ευρώπης, όπως η κρίση του Βrexit, δεν έχουν ακόμη αντιμετωπιστεί, ενώ η άνοδος των λαϊκιστών σε πολλές χώρες της ΕΕ είναι απογοητευτική. Το ισχυρότερο ρεύμα του ευρωσκεπτικισμού ξεκίνησε με τη λεγόμενη κρίση της ευρωζώνης, ενώ το αποτέλεσμα του δημοψηφίσματος του Ηνωμένου Βασιλείου ήρθε να επιβεβαιώσει τον ισχυρό πόλο ευρωσκεπτικιστών εναντίον της Ένωσης», ανέφερε στην ομιλία της . «Και όλα αυτά εν αναμονή της 9ης Μαΐου 2019, στη συνάντηση κορυφής στο Sibiu της Ρουμανίας, όπου οι εθνικοί ηγέτες αναμένεται να ανακοινώσουν την ολοκλήρωση της διαδικασίας».

Η κ. Μελέτη έκλεισε την ομιλία της τονίζοντας: «Η πολιτική των κυβερνήσεων να αντιμετωπίζει την Ευρώπη ως εξιλαστήριο θύμα, προκειμένου να δικαιολογήσει σκληρές δημοσιονομικές πολιτικές, δεν έχει ακολουθηθεί μόνο από την Ελλάδα. Γι’ αυτό οι πολίτες αδυνατούν να δουν τη δυσκολία προσαρμογής της χώρας, εάν αυτή βαδίσει μόνη της σε ένα διεθνές παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον. Ωστόσο, στην Ελλάδα όσο συνεχίζουν να υφίστανται σοβαρά προβλήματα, όπως το υψηλό ποσοστό ανεργίας στους νέους, οι πολίτες τα μόνα θετικά που αντιλαμβάνονται θα είναι η πιο εύκολη διαφυγή τους στο εξωτερικό».

Ασφαλώς η ενοποίηση μπορεί να μεταφραστεί σε ευκαιρία σύγκλισης και εμβάθυνσης, για να υπερκεράσουμε την κρίση με τα σωστά αντανακλαστικά, προτού ο ευρωσκεπτικισμός υπερχειλίσει ολοκληρωτικά.

Πηγή: https://www.xtypos.gr

The post Δημοσίευμα ΧΤΥΠΟΥ: Ενοποίηση στην Ευρώπη του μέλλοντος: Eμβάθυνση ή υπερχείλιση; first appeared on Βασιλική Μελέτη.

“Συνάδελφοι, κατ’ αρχάς να σας καλωσορίσω στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας. Επειδή τα γεγονότα τρέχουν, να χαιρετήσω με τη σειρά μου, από τη θέση του Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα ΣΕΤΑΠ, τη χθεσινή συμμετοχή των συναδέλφων από Αθήνα και Περιφέρεια για τη γρήγορη πλην αποτελεσματική κινητοποίηση στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με σκοπό τη διεκδίκηση των μετατάξεων. Η συνάντηση με την Υπουργό και τους νομικούς συμβούλους έκλεισε για τις 12 Απριλίου.

Συνάδελφοι, περί της διατήρησης των θέσεων εργασίας ο λόγος. Μας καίει κάτι περισσότερο; Όχι. Για τη νέα τριετή κλαδική, την πρώτη θετικού προσήμου σύμβαση που υπογράψαμε μετά από 8 χρόνια στασιμότητας, θα σταθώ στη σαφή και κατηγορηματική ρήτρα προστασίας της απασχόλησης, για την οποία αμφότερα τα μέρη επαναβεβαίωσαν τη βούλησή τους για διασφάλιση του δικαιώματος μας στην εργασία. Συνάδελφοι, ασφαλώς στη ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ αφουγκραζόμαστε την αγωνία των συναδέλφων και επαγρυπνούμε. Και πολύ περισσότερο, επειδή ζούμε σε χρόνια απαξίωσης των αντιπροσωπευτικών θεσμών στη συνείδηση του συνόλου των εργαζομένων, η ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ επαγρυπνά διπλά. Και πώς αλλιώς, όταν πριν και μετά την κλαδική του 2019-21, οι τραπεζοϋπάλληλοι, που έχουν συρρικνωθεί αριθμητικά με απώλεια 26.000 θέσεων εργασίας την τελευταία δεκαετία, αντιμετωπίζουν ΜΟΝΟ με άγχος και ανασφάλεια την καθημερινή τους εργασία;
Συνάδελφοι, όσο στην οικονομία παρά τις όποιες διακηρύξεις, εξακολουθεί η εκκρεμότητα με τα «κόκκινα δάνεια», δεν θα υπάρχει καμιά κανονικότητα. Μετά τη δημοσιοποίηση του «Σχεδίου Στουρνάρα» για το νέο μοντέλο διαχείρισης «κόκκινων» δανείων και την επαπειλούμενη βίαιη προσαρμογή των εργαζομένων στην εποχή του digital banking, οι τράπεζες απεργάζονται τα δικά τους πλάνα. Που Κωδικοποιημένα, συμπυκνώνονται σε ένα μείγμα κινήσεων αναδιάρθρωσης, με αιχμή τις πωλήσεις-εκχωρήσεις ή τιτλοποιήσεις δανειακών συμβάσεων, τις οιονεί ανακεφαλαιοποιήσεις μέσω εισφοράς σε είδος και την απόσχιση του κλάδου διαχείρισης των «κόκκινων» δανείων, με μεταφορά της τραπεζικής εργασίας σε θυγατρικές ή τρίτες εταιρίες. Υπάρχει διαφωνία ως προς την πρόθεσή τους; Πρώτη και καλύτερη η Eurobank ανακοίνωσε το «μεγάλο κόλπο», το λογιστικό σχέδιο συγχώνευσης και επαναδιαχώρισης της θυγατρικής της Grivalia, η οποία θα συνεισέφερε στην τράπεζα τα ακίνητα του χαρτοφυλακίου της, ανακεφαλαιοποιώντας έτσι και δημιουργώντας ένα «όχημα» διαχείρισης του προβληματικού δανειακού χαρτοφυλακίου. Αντίστοιχα, η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς, παρά την προσωρινή αναδίπλωση της ως προς τα σχέδιά της για το RBU, σκοπεύει το επόμενο διάστημα να το μετεξελίξει σε εξωτραπεζική εργασία διαχείρισης «κόκκινων» δανείων με μεταβίβαση σύμβασης σε άλλο εργοδότη. Και μάλιστα κατά παράβαση του ΑΚ. Αυτή είναι άλλωστε και η επίσημη θέση της ΟΤΟΕ.
Όσο λοιπόν και αν η Πειραιώς, η κάθε Πειραιώς, επιδιώκει να μας «χρυσώσει το χάπι», είτε με αυξημένα κίνητρα εθελούσιας, είτε επικαλούμενη πρόσληψη σε νέα εταιρία με μεγαλύτερες απολαβές, είτε και μεταφορά του προσωπικού σε νέες εταιρίες με συμβάσεις δανεισμού και όχι νέα πρόσληψη, η προβληματική προοπτική για τους εργαζόμενους παραμένει, συνάδελφοι, αμείλικτη. Μπορεί με τη σύμβαση δανεισμού ο μεταφερόμενος εργαζόμενος να παραμένει τραπεζοϋπάλληλος και να είναι ενταγμένος στην Κλαδική ΣΣΕ, κανείς όμως δεν μπορεί να προβλέψει τι θα γίνει με τη λήξη του δανεισμού του. Με δεδομένο ότι οι συμβάσεις δανεισμού έχουν τριετή διάρκεια, οι διοικήσεις σήμερα διατείνονται, ότι θα προκύπτει στο μέλλον αυτόματη ανανέωση των συμβάσεων αυτών. Κανείς, ωστόσο, δεν μπορεί να το εγγυηθεί, μιας και το αντικείμενο της διαχείρισης των «κόκκινων» δανείων έχει χρονικά πεπερασμένο ορίζοντα. Και αν περατωθεί, ή έστω απομειωθεί, κανείς δεν μπορεί να απαντήσει τι θα γίνει με το μεγάλο όγκο τραπεζοϋπαλλήλων, τους 1.200 δικούς μας και τόσους άλλους έξω από την Πειραιώς, οι οποίοι κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς αντικείμενο, εργασίας γιατί πρακτικά θα είναι αδύνατη η επανένταξή τους στον ιστό των τραπεζικών αντικειμένων.
Συνάδελφοι, αναμένουμε την όποια εξέλιξη, πλην όπως δηλώνουμε ανυποχώρητοι. Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε τη μεταφορά τραπεζοϋπαλλήλων έξω από τον τραπεζικό κλάδο. Δεν πρόκειται να αποδεχθούμε το επιχείρημα για περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους. Δεν θέλουμε άλλες δικαιολογίες και προσχήματα που θα θυματοποιούν ξανά και ξανά εμάς τους εργαζομένους, μετά από 3 ανακεφαλαιοποιήσεις. Δεν θα αποδεχθούμε επιχειρηματικούς σχεδιασμούς, που αντί να οδηγούν σε ανάπτυξη, θα στρέφονται ενάντια στα συμφέροντά μας. Δεν θα επιτρέψουμε να απειληθούν στο εξής τα εργασιακά μας δικαιώματα. Κόκκινες γραμμές παντού.”

The post Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση ΣΕΤΑΠ first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Στο πλαίσιο των εκδηλώσεων μνήμης για την συμπλήρωση 75 χρόνων από το Μπλόκο Καλογρέζας το Μάρτιο του 1944, το πρωί της Κυριακής (17/3), στον Ιερό Ναό Ζωοδόχου Πηγής στην Καλογρέζα, χοροστατούντος του Σεβασμιότατου Μητροπολίτη Ν. Ιωνίας, Ν. Φιλαδελφείας, Ν. Χαλκηδόνος και Ηρακλείου κ.κ. Γαβριήλ, τελέστηκε μνημόσυνο για τους 22 εκτελεσθέντες αντιφασίστες στην Καλογρέζα από τους Γερμανούς. Στην πλειονότητά τους, ήταν νέοι εργάτες που αγαπούσαν την ελευθερία και με την προσωπική αυτοθυσία τους μάς δείχνουν το δρόμο της αντίστασης και της πάλης.

Συγκίνηση σκόρπισαν τα τραγούδια της Χορωδίας Παραδοσιακού Τραγουδιού του Ο.Π.Α.Ν. Ν. Ιωνίας και της Φιλαρμονικής του Δήμου Ν. Ιωνίας.

Στην Καλογρέζα σαν περνάς
ξέγνοιαστε εσύ διαβάτη,
Με ευλάβεια πρέπει να πατάς,
Γιατί σε τούτα τα ληθάρια
Έπεσαν για τη λευτεριά
22 παλικάρια

ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ

Τιμή και δόξα στα 22 παλικάρια της Καλογρέζας.

The post Στη μνήμη των Ηρώων του Μπλόκου Καλογρέζας first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Πρόσφατα, με την ψήφιση του νομοσχεδίου «Μεταρρύθμιση του Θεσμικού Πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Εμβάθυνση της Δημοκρατίας-Ενίσχυση της Συμμετοχής – Πρόγραμμα ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ», οι γυναίκες απέκτησαν ένα ουσιώδες εφόδιο για να συνδιαμορφώσουν το πολιτικό γίγνεσθαι με όρους ισότητας. Η αύξηση της ποσόστωσης φύλου, κατά 40% τουλάχιστον, στα ψηφοδέλτια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, είναι μια σπουδαία κατάκτηση για την προώθηση των γυναικών στα κέντρα λήψης πολιτικών αποφάσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η ενισχυμένη παρουσία γυναικών στα δημοτικά και περιφερειακά ψηφοδέλτια στοχεύει ξεκάθαρα στην εκλογή περισσότερων γυναικών, γεγονός που μπορεί να αλλάξει την οπτική της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Επίσης, ενισχύεται η υποχρέωση  όλων των δήμων να υπογράψουν την «Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση» και κυρίως να αναπτύξουν δράσεις, έτσι ώστε οι δημότες, ανεξαρτήτως φύλου, να επωφελούνται ισότιμα απ’ όλες τις παρεμβάσεις.

Η κοινωνική και πολιτική πρόοδος είναι πλέον με τον πιο επίσημο τρόπο ΚΑΙ θέμα των γυναικών. Όπως εύστοχα είπε ο Μαρξ: «Οι μεγάλες κοινωνικές μεταβολές είναι αδύνατες χωρίς το γυναικείο προζύμι». Στις αυτοδιοικητικές εκλογές του Μαΐου οι γυναίκες δίνουμε τη δική μας μάχη για να αλλάξουμε τις γειτονιές και τις πόλεις μας. Η νίκη βρίσκεται στα χέρια μας.

Βασιλική Μελέτη, Οικονομολόγος

Πηγή: xtypos.gr

The post Νίκη των Γυναικών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Ενημερωθήκαμε σήμερα σε εκδήλωση στο Ευγενίδειο Ίδρυμα για τις τελευταίες εξελίξεις στις σημερινές «ΕΞΥΠΝΕΣ ΠΟΛΕΙΣ», εντός και εκτός Ελλάδας, προκειμένου να σχεδιάσουμε τον Δήμο Νέας Ιωνίας με επίκεντρο τον δημότη και τις νέες τεχνολογίες.

Μεταξύ άλλων ζωντανό χαρακτηριστικό παράδειγμα ο Δήμος Κοζάνης, με τον Δήμαρχο Λευτέρη Ιωαννίδη, που παρουσίασε στην εκδήλωση την Ευφυή Ενεργειακή Πόλη με το STARDUST, το πρώτο εγκεκριμένο έργο στην θεματική των Ευφυών Πόλεων και Κοινοτήτων του Προγράμματος Horizon2020.

Ξεκάθαρα ένα σύγχρονο και ολοκληρωμένο σχέδιο για βιώσιμες πόλεις του μέλλοντος δεν μπορεί παρά να ενσωματώνει νέες τεχνολογίες. Πόλεις περιβαλλοντικά φιλικές και ευφυείς, με συστήματα υψηλής απόδοσης επικεντρωμένα στους πολίτες. Αυτός είναι και ο στόχος της δημοτικής μας παράταξης: ΜΙΑ ΕΞΥΠΝΗ ΠΟΛΗ ΜΕ ΕΞΥΠΝΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ. Έξυπνη ενέργεια, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, ενεργειακά δίκτυα μέσω ΤΠΕ, έλεγχος – παρακολούθηση ρύπανσης, ανακαίνιση κτιρίων και υποδομών, πράσινα κτήρια, πράσινη αστική ανάπτυξη και σχεδιασμός, αποδοτικότητα χρήσης πόρων, ανακύκλωση.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση οφείλει να ανακαλύπτει λύσεις εκεί που δεν υπάρχουν. Αυτή είναι και η μαγεία της.

The post 7th Smart Cities Conference first appeared on Βασιλική Μελέτη.

Είναι γεγονός ότι η κρίση επέτεινε τις ασταθείς μορφές απασχόλησης και αμοιβής, τα ευέλικτα ωράρια και την αποσταθεροποίηση στο εργασιακό περιβάλλον. Έτσι, οι γυναίκες είναι όλο και πιο εξειδικευμένες, ξεπερνώντας ενίοτε τους άνδρες ως προς το μορφωτικό επίπεδο και, παρόλ’ αυτά, εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην αγορά, ή απασχολούνται σε θέσεις εργασίας κάτω από το επίπεδο των δεξιοτήτων τους. Οι συνολικά χαμηλές αμοιβές των γυναικών, η υψηλότερη συγκέντρωση σε εργασία μερικής απασχόλησης και οι μεγαλύτερες διακοπές στη σταδιοδρομία τους, που οφείλονται στη φροντίδα παιδιών ή/και εξαρτώμενων μελών, συμβάλλουν σε μεγαλύτερο κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού για τις γυναίκες. Εκτός αυτού, το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων προκαλεί επίπεδα φτώχειας μεταξύ παιδιών και νοικοκυριών, σε οικογένειες, όπου μόνο ένας από τους γονείς είναι μισθωτός. Η απουσία λύσεων για την εξισορρόπηση μεταξύ επαγγέλματος και προσωπικής ζωής επηρεάζει την απόφαση τους να εγκαταλείψουν την εργασία ή να μειώσουν τις ώρες απασχόλησης, αφού αποκτήσουν παιδιά ή αναλάβουν την υποχρέωση φροντίδας εξαρτώμενου συγγενή. Ως προς το νέο ασφαλιστικό, οι επιταγές του τρίτου μνημονίου αυξάνουν σημαντικά τα όρια ηλικίας (ακόμα και σε ακραίες περιπτώσεις μητέρων με ανήλικο παιδί), ενώ προβλέπονται «απαγορευτικές» διατάξεις για πρόωρη συνταξιοδότηση, με τις συντάξεις να μειώνονται δραματικά και τα φύλα να οδηγούνται σε συνταξιοδοτικό χάσμα.

Είναι απαραίτητο να αλλάξουν τα παγιωμένα στερεότυπα, ώστε να κινηθούμε προς μια κοινωνία, όπου γυναίκες και άνδρες θα είναι εξίσου εισοδηματίες και φροντιστές, ενώ αναγκαίο είναι να τεθούν σε εφαρμογή μέτρα που θα εξασφαλίζουν επαρκείς μισθούς για όλους τους εργαζομένους, για να καλυφθεί το χάσμα στις αμοιβές των φύλων. Άλλωστε, βάσει και της Στρατηγική Δέσμευσης για την Ισότητα των Φύλων 2016-2019 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ρυθμίσεις εργασίας, όπως η τηλεργασία, το ευέλικτο ωράριο ή η εργασία με μειωμένο ωράριο δεν μπορεί να αποτελούν υποχρέωση για κανένα, αλλά να υπάρχουν ως επιλογή για κάθε εργαζόμενο, ώστε να μην προκαλούν πρόσθετη επιβάρυνση στην προσωπική και οικογενειακή ζωή. Συνθήκες στην αγορά εργασίας που θα είναι ευνοϊκές για την εξισορρόπηση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μπορεί να δημιουργηθούν και η ποιότητα ζωής να επιτευχθεί μόνο, εφόσον οι άνθρωποι έχουν αρκετό χρόνο εκτός εργασίας για την προσωπική τους ανάπτυξη, για παράδειγμα, μέσω της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Επιβεβλημένη είναι η λήψη μέτρων, όπως εφαρμογή και βελτίωση του νομοθετικού πλαισίου προστασίας της μητρότητας, ιδιαίτερα για τις εργαζόμενες με ευέλικτες μορφές απασχόλησης (συμβάσεις ορισμένου χρόνου), ενίσχυση δράσεων υπέρ ανέργων γυναικών, με προτεραιότητα τις ομάδες που βρίσκονται σε δυσχερέστερη θέση (μονογονείς, μακροχρόνια άνεργες, μετανάστριες) καθώς και συμμετοχή ανενεργών γυναικών σε προγράμματα δωρεάν πρόσβασης σε παιδικούς σταθμούς. Επιπλέον, κρίκους της ίδιας αλυσίδας αποτελούν η συμμετοχή των γυναικών στα «ενεργητικά» προγράμματα απασχόλησης και η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στο σχεδιασμό πολιτικών ενίσχυσης της απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας. Τέλος, ας μην παραληφθεί και η ανάγκη ενίσχυσης των ελεγκτικών μηχανισμών για την αντιμετώπιση παραβιάσεων των εργασιακών δικαιωμάτων των γυναικών και την προστασία εγκύων και μητέρων. Αν θέλουμε να μιλάμε για ουσιαστική απελευθέρωση των δημιουργικών δυνατοτήτων των γυναικών για την ατομική τους ολοκλήρωση, σε όφελος της κοινωνίας και των δημοκρατικών θεσμών. Για να θυμηθούμε και τον Μαρξ: «Οι μεγάλες κοινωνικές μεταβολές είναι αδύνατες χωρίς το γυναικείο προζύμι. Η κοινωνική πρόοδος μπορεί να προσδιοριστεί με ακρίβεια, σύμφωνα με την κοινωνική θέση του ωραίου φύλου (μαζί και των άσχημων γυναικών)…».

Βασιλική Μελέτη

The post Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: ορόσημο τιμής, μνήμης και εγρήγορσης first appeared on Βασιλική Μελέτη.

1) Έκφραση: Ποια είναι η Βασιλική Μελέτη και για ποιο λόγο ασχολείστε με τα κοινά;

Β. Μελέτη: Είμαι Οικονομολόγος – Τραπεζικός, με μεταπτυχιακό τίτλο στην Οικονομική και Περιφερειακή Ανάπτυξη, ενώ είμαι και Υποψήφια Διδάκτωρ Κοινωνικής Πολιτικής. Παράλληλα, διατελώ εκλεγμένο μέλος στην ΟΤΟΕ και εκπροσωπώ το πρωτοβάθμιο σωματείο εργαζομένων του κλάδου από τη θέση του αναπληρωτή γενικού γραμματέα. Ως άνθρωπος που νοιάζεται για τα κοινά και την πρόοδο της κοινωνίας μας, αποδεικνύοντάς το με τη δια βίου εκπαίδευση αλλά και την έντονη συνδικαλιστική και κοινωνική δράση, αποφάσισα να θέσω υποψηφιότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, γιατί πιστεύω πως για να φτιάξουμε τον κόσμο πρέπει να ξεκινήσουμε από τη γειτονιά μας.

2)Έκφραση:  Τι πιστεύετε πως μπορείτε να προσφέρετε, εφόσον εκλεγείτε;

Β.Μελέτη:  Πρακτικά μιλώντας, με τις οικονομικές γνώσεις αλλά και την ευρύτερη εμπειρία μου στα χρηματοοικονομικά, μπορώ να συμβάλω στις σύγχρονες πρακτικές εξεύρεσης πόρων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Στις μέρες μας και εν μέσω κρίσης υπάρχουν δήμοι της χώρας που μεγαλουργούν και ξαφνιάζουν με την ανάπτυξή τους. Οι δήμοι αυτοί έχουν απλώς ανθρώπους που εκπαιδεύτηκαν –όπως εγώ- στη μόχλευση κεφαλαίων και στην ορθολογική διαχείριση κονδυλίων.

3)Έκφραση: Υπάρχει ένας τομέας που υστερεί στη Νέα Ιωνία, με βάση τη σημερινή εικόνα της πόλης, ποιος είναι και τι μπορείτε να κάνατε για να τον βελτιώσετε;

Β.Μελέτη: Με δεδομένη την ευαισθητοποίησή μου ως προς το περιβάλλον, πιστεύω ότι ο δήμος έχει άμεσα ανάγκη από πνεύμονες πρασίνου, που θα γίνουν «ανάσα ζωής» για την καθημερινότητα όλων μας. Χρειάζεται ένα ευρύτερο πλέγμα σχεδιασμού για τη λειτουργία και την κίνηση της πόλης, που περιλαμβάνει δημιουργία χώρων στάθμευσης, τηλεματικές δράσεις για την καθαριότητα και την ανακύκλωση, έξυπνες εκδηλώσεις που θα «ξεπαγώσουν» την εμπορική κίνηση και συνδυαστικές δράσεις. Η τεχνολογία όμως δεν υπάρχει στο λεξιλόγιο της σημερινής δημοτικής αρχής. Όπως ούτε και η μέριμνα για τα αδέσποτα. Ο δήμος είναι υποχρεωμένος από το νόμο να δημιουργήσει καταφύγιο, προσβάσιμο στους πολίτες. Το έκανε; Όχι. Αντιθέτως, κατάφερε να απολέσει και το κονδύλι που έλαβαν όλοι σχεδόν οι όμοροι δήμοι προκειμένου να φτιάξουν σύγχρονες δομές για τα ζώα.

5)Έκφραση: Ποιο πιστεύετε ότι είναι το τρίπτυχο ενός επιτυχημένου δήμου;

Β.Μελέτη: Η τοπική αυτοδιοίκηση είναι ο θεσμός που αλληλεπιδρά άμεσα με τον πολίτη. Έχει αντίκτυπο στην καθημερινότητά του και βελτιώνει ή υποβαθμίζει αντίστοιχα την ποιότητα ζωής του. Ο επιτυχημένος δήμος πρέπει να αφουγκράζεται τις ανάγκες των πολιτών του και να βρίσκει άμεσα λύσεις. Πριν καν τα αιτήματα γίνουν προβλήματα. Στην περίπτωση της Νέας Ιωνίας, το στάδιο αυτό χάθηκε και η νέα δημοτική αρχή θα πρέπει γρήγορα και μεθοδικά να καλύψει τα λάθη του παρελθόντος και να σχεδιάσει την επανεκκίνηση της πόλης μας. Το τρίπτυχο για τη Νέα Ιωνία είναι Άμεση Επίλυση στα χρονίζοντα προβλήματα – Στρατηγικός Σχεδιασμός για ένα «άλμα ανάπτυξης» – Μόχλευση Κεφαλαίων και Εκσυγχρονισμός της Πόλης.

Βασιλική Μελέτη
Υπ. Δημοτική Σύμβουλος 

Πηγή: http://www.ekfrasi.net/full_product.php?prod_id=20434

The post ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ | Για να φτιάξουμε τον κόσμο πρέπει να ξεκινήσουμε από τη γειτονιά μας. first appeared on Βασιλική Μελέτη.